El Presidente de la Comisión
Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA), Nelson Vanegas acompañado de miembros de
la junta directiva del Sindicato de Trabajadores de la Industria Portuaria de
El Salvador (STIPES), anunciaron la modificación de forma de contrato de
régimen tercerizado (outsourcing) a contratación de forma directa y permanente
de 240 empleados del Puerto de Acajutla.
El Presidente de la autónoma
aclaró que estas plazas, se encuentran incluidas en el Presupuesto General de
Gastos del año 2019, modificado con ampliación automática avalado por el
Ministerio de Hacienda y en el Presupuesto General de la Nación 2019, en
consideración a los riesgos inherentes a las labores portuarias, reconocidas
así en el Código de Trabajo vigente como peligrosas, lo cual permite otorgar
las prestaciones del Contrato Colectivo de Trabajo por Establecimiento Puerto
de Acajutla Periodo 2017-2019 vigente.
La modificación se tomó mediante
acuerdo la Junta Directiva de CEPA, al dar cumplimiento al compromiso adoptado
con la clase trabajadora del Puerto de Acajutla en agosto del 2017.
Con la ejecución de dicho
acuerdo, los empleados pasarán a beneficiarse de un contrato individual de
trabajo, que les brindará estabilidad laboral y otros beneficios derivados, directamente
con la institución.
CEPA mantiene el compromiso de
continuar con la modernización del Puerto y la posibilidad de concretar la
especialización del recurso humano necesario para la ejecución de sus
actividades.
“En CEPA, estamos comprometidos
con el país, hemos realizando esfuerzos para otorgar una infraestructura
logística con sensibilidad humana, moderna y a la altura de los estándares que
requiere nuestro país.
Asimismo, quiero agradecer el esfuerzo de nuestra fuerza
laboral por hacer de nuestra institución un pilar clave de los esfuerzos
logísticos nacionales en la construcción de un país de oportunidades y
modernidad”, mencionó Nelson Vanegas, Presidente de la autónoma.
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